학습은 익숙한 일을 반복하는 것이 아니라 어색한 일에 치열하게 부딪히며 그것을 익숙하게 만들어 가는 과정이다.
ㅇ그릿
1. 지지하되 높은 목표를 요구하는 것
2. 자기 상황을 통제할 믿음뿐 아니라 실제 자율적으로 통제해본 경험을 만들어 주는 것
당신이 할 수 있다고 생각하건 할 수 없다고 생각하건 당신이 옳다. 당신의 믿음은 이루어 질 것이다.
—- 헨리포드
ㅇ스틱
1. 단순성 : 핵심 간결
2. 의외성 : 다음주 목요일 휴교
3. 구체성 : 숫자
4. 신뢰성 : 출처
5. 감성 : 이득, 정체성, 이상향
6. 스토리
ㅇ 구글 아리스토텔레스 프로젝트
- 생산성 좋은 팀의 비결은 무엇인가?
(1) 모두가 솔직하게 말할 수 있다는 확신에 기초한 공평함 발언권
(2) 서로 상대의 감정을 헤아리는 사회적 감수성
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